科技部推產學小聯盟 起薪35Ｋ
東海大學工業工程與經營資訊學系教授劉仁傑（右一）將精實系統知識應用於工具機產業，讓產業精益求精。（劉仁傑提供） 看卡通學英語 新聞英文網站 為縮短產學落差，科技部投入1.5億元推動「產學小聯盟」，執行2年成果豐碩，去年通過75案，今年擴大至92案，從物聯網、汽車科技到雲端，「產學小聯盟」也讓大學畢業生擺脫22K，去年已協助1715名大學生及碩博士生畢業後就被網羅到企業界，起薪至少35K。科技部工程司司長馮展華表示，「產學小聯盟」扮演產業跟學界的橋樑，雖然一開始政府補助一定虧本，但後續衍生的產值及價值，以及對台灣產業升級很有幫助。馮展華說，國內產業界以中小型企業居多，需要挹注研發能量，透過鼓勵學界與業界組成產學技術聯盟，參與聯盟的會員廠商至少增加7000萬元產值，部分廠商產能效率提升32％。「附加價值才是王道」，東海大學工具機精實系統知識應用聯盟主持人劉仁傑表示，聯盟應用「豐田生產系統」核心技術，讓加入會員的廠商，打破孤島型作業模式，讓庫存減少6分之1，製程時間大幅縮短9成以上，讓台灣機械產業、傳產更具競爭力。劉仁傑說，學生畢業後如果在業界表現不錯，起薪至少比22K高出5成以上，在中部工作起薪35K，比北部更高。高抗汙薄膜關鍵技術聯盟、中原大學薄膜研究發展中心創辦人賴君義則說，有企業跟他預定研究室碩博士生，說當完兵就到聯盟企業上班，第1年給年輕人80萬元年薪、第2年100萬元、第3年給130萬元年薪。
新聞來源http://www.chinatimes.com/newspapers/20140626000458-260110
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